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劳动竞赛启动会发言稿6篇(范文推荐)

2023-07-22 09:55:11

劳动竞赛启动会发言稿第1篇同志们:城镇面貌三年大变样是我市贯彻省委、省政府战略部署,增强经济社会发展后劲的一项重要决策。我们在三年大变样重点工程中开展劳动竞赛,目的是动员重点工程的组织承办单位、设计施下面是小编为大家整理的劳动竞赛启动会发言稿6篇,供大家参考。

劳动竞赛启动会发言稿6篇

劳动竞赛启动会发言稿 第1篇

同志们:

城镇面貌三年大变样是我市贯彻省委、省政府战略部署,增强经济社会发展后劲的一项重要决策。我们在三年大变样重点工程中开展劳动竞赛,目的是动员重点工程的组织承办单位、设计施工单位和广大职工,以饱满的热情,以主人翁的姿态,以攻坚克难的精神,积极主动、只争朝夕、务实创新地来完成我们的历史使命,为建设家乡作贡献,为经济社会发展增后劲!

刚才,同志介绍了今年我市三年大变样重点工程情况,同志就开展重点工程劳动竞赛进行了安排部署,各参建单位、施工单位和职工代表做了积极的表态发言,发出了很好的倡议,总的感觉是:目标明确,措施有力,热情高昂,决心坚定。大家能够与市委、市政府保持高度一致,满怀信心地迎接挑战。在此,我代表市委、市政府对大家讲政治、顾大局的精神表示崇高的敬意,对大家今后的出色表现拭目以待!

三年大变样对我市经济社会发展有着十分重大的意义。省委、省政府,市委、市政府把三年大变样作为加快发展、改善民生、提升形象的重大战略举措来实施,就是要集中时间、集中力量打“提高战”,迅速提升城市品位,提高城市承载力,提高区域竞争力。这既是一项经济工作,也是一项政治任务,更涉及广大群众的利益,我们必须坚决完成好。

今年的任务异常繁重,前所未有。投资规模大,工程体量大,关联项目多,统筹难度大,完成时限紧,质量要求高,按照一般的精神状态和推进方法难以完成。非常之时就要用非常之举。我们必须树立“敢拼敢打、勇于创新、拒绝理由、争创一流、坚决完成”的竞赛精神,全面推进工程建设。要敢拼敢打,敢于直面困难,不畏惧,不退却,五加二、白加黑,只争朝夕,全力拼搏;
要勇于创新,突破常规,从计划统筹入手,在施工技术上着力,以创新推进工程,以创新确保质量;
要拒绝理由,讲责任,讲大局,讲协作,讲效率,讲实干,讲奉献,不讲条件,不讲困难,服从全局需要,形成整体合力;
要争创一流,在目标上坚持高标准,在细节上坚持严要求,以一流的工作成就一流的业绩;
要坚决完成,我们面前虽然不是千难万险,但一定是千山万水,市委、市政府对过程的要求是不拘一格,各显其能,但最终要以结果论英雄,以成败论英雄。

劳动竞赛,既要赛精神更要赛水平。各级各部门和广大职工要紧紧围绕“六比一创”开展工作,只能创新加分,不能自减环节,只能真心干事,不能虚走过场。要赛出质量水平,重点工程是百年大计、质量第一。对质量问题我们必须精益求精,质量和安全都要一票否决。要赛出进度水平,按照时限要求,倒排工期,挂图作战,尽可能加速度抢时间,能争一分是一分,能争一秒是一秒。要赛出安全水平,现在安全比以往任何时候要求都高,它是重中之重。我们的工程大多施工条件复杂,必须小心谨慎,抓好防范,让安全一直处于受控状态。要赛出管理水平,重点工程对城市的环境、秩序、交通状况带来很大的压力,这对我们是个考验。我们必须文明施工、有序施工,尽最大可能少影响群众生活,少影响城市正常运转。要赛出技术水平,竞赛活动要成为技术创新的舞台,成为培养人才的舞台,让更多的职工在重点工程建设中脱颖而出。

劳动竞赛是一个好的形式、好的传统。各级工会一定要认真总结成功经验,紧密结合今年重点工程建设实际,因地制宜,精心组织实施。要力戒形式主义,讲究竞赛实效,真正激发建设者干劲、展示建设者风采、推进重点工程建设。各级、各部门要大力支持劳动竞赛工作,努力为重点工程竞赛创造良好的外部环境,努力形成齐抓共管、共同推进的良好局面。

同志们,加快三年大变样重点工程建设责任十分重大,任务十分艰巨。我们要以这次劳动竞赛活动为契机,乘势而上,扎实工作,为加快我市城镇化建设,推进经济社会更好更快发展再立新功、再创辉煌。

谢谢大家!

劳动竞赛启动会发言稿 第2篇

各位领导、各位同事:

大家好!今天能代表财务部进行表态发言,我感到无比荣幸与激动。

劳动竞赛的号角已经吹响,各部门的工作正开展地热火朝天。财务部有义务、有责任积极支撑我院的生产经营工作,为分院的财务工作把好门,守好关。为此,我们郑重承诺:

我们将服从分院调配,听从指挥,用饱满的热情投入到各项工作中,并结合自身工作实际,细化任务指标,坚决以高标准、高质量完成任务,为全年工作任务的完成打下坚实的基础。

在竞赛中,我们将做好以下工作:

1、继续做好会计基础工作,加强内控管理,重视财税自查工作,进一步堵塞财务漏洞;

2、及时走访税务相关部门,为我院生产创造良好的监管环境;

3、认真学习国家新政策,及时总结,完善各项财务制度,提升我院精细化管理工作;

4、继续深入生产一线,全力支撑4G工作;

5、加强财务知识指导工作,立足本职服务员工,做好服务工作。

我们将进一步统一思想,提高认识,坚定信心,振奋精神,以本次劳动竞赛为契机,加强基础管理,强化措施落实,以更高的效率、更优的业绩,为劳动竞赛活动积极贡献自己的力量。

各位领导、同事,让我们携起手来,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气,以臻于至善的精神,圆满完成20xx年劳动竞赛!

谢谢大家!

劳动竞赛启动会发言稿 第3篇

尊敬的各位领导,同志们:

在过去的一年里,xx建设管理处在省交通运输厅和xx公司的正确领导下,在社会各界的广泛支持下,乘着一系列如火如荼的大干东风,不但克服了特大洪涝灾害的影响,顺利实现了xx高速公路xx至xx段提前通车的目标任务,还超额完成了xx至xx段85%的投资生产任务,在确保工程质量、生产安全、劳动关系和谐的前提下,使项目建设始终保持快速、高效的发展态势。

省厅和公司的决策成就了xx建设管理处的骄人业绩,而劳动竞赛更是直接塑造和锤炼了这支队伍敢于拼搏、甘于奉献的品质。良好的竞赛氛围和从竞赛中获益的历史经验使我们有理由相信,此次竞赛,对于我们做好今年的工作、完成各项任务目标必将起到强大的推动作用。我代表xx建设管理处就做好劳动竞赛的各项工作向各位领导和同志们郑重表态:

一、认真组织,广泛动员,迅速掀起劳动竞赛大干热潮。结合项目建设实际情况,积极响应省厅劳动竞赛要求,广泛进行形势任务教育动员,制定制度办法,明确责任目标,鼓舞干劲,精心组织,调动一切力量迅速在xx至xx项目建设工地掀起劳动竞赛热潮。

二、精心安排,周密部署,确保各项目标任务的完成。制订详细的竞赛活动实施计划和考评奖罚实施办法,使得竞赛活动计划周密、内容明确、责任到位、执行有力,同时加强劳动竞赛活动过程控制管理,适时调整进度安排,确保各项施工计划得以全面实现。

三、贯彻“五化”,精细施工,确保工程质量优良。深入贯彻落实省厅质量管理工作精神,全面落实质量工作要点,树立了以“质量管理为核心,质量责任重于泰山”的工程建设管理理念,将“五化”标准贯穿日常质量监督和专项检查工作始终,不断提升工程品质和建设管理水平。

四、强化监管、落实责任,确保项目建设不出重、特大安全责任事故。

按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强组织领导,严格规章标准,强化监管检查,落实持证上岗,制定应急预案,并开展形式多样的安全生产教育和培训活动,确保各项安全工作措施落到实处。

同志们,20xx年是xx至xx项目建设的攻坚年,是xx事业持续有效和谐发展的关键之年,更是xx建设管理处这支年轻的工程建设管理团队快速成长、走向成熟的一年,在这样一个具有历史意义的年份里,我们深感光荣和自豪,我们xx建设管理处的全体干部职工将以本次大会精神为契机,团结一心,坚定信心,组织精心,以“竞赛促管理,以管理促发展”,全面完成年度省厅下达的各项目标任务。

劳动竞赛启动会发言稿 第4篇

各位领导、同志们、职工朋友们:

在中国共产党成立xx周年即将到来之际,湖南省第五届职工技能大赛启动仪式在长沙举行,这是对我们莫大的鼓励和鞭策,也是对我们的`信任和支持。借省第五届职工技能大赛启动仪式在宜举行的东风,长沙市焊工技能竞赛今天在这里同时举行启动仪式。这对进一步激发我市广大职工学技术、钻研业务、岗位成才的积极性,不断提高职业技能和整体素质,促进我市决战十二五,实现新跨越具有十分重要的意义。在此,我代表长沙市向前来参加启动仪式的各位领导和各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向各位参赛选手和评委表示崇高的敬意!向承办长沙市焊工技能竞赛付出辛勤劳动,给予大力支持的长航重工长沙船厂、成都熊谷电器工业有限公司表示衷心的感谢!

今年以来,我市深入开展百万职工争先锋,建功立业‘十二五’劳动竞赛,在服务业重点开展行政服务标兵劳动竞赛,旅游明星劳动竞赛,全市将组织30多场职工技能比赛。本次焊工技能竞赛既是百万职工争先锋,建功立业‘十二五’劳动竞赛的重要内容,又是长沙市第二届职工技能大赛的一部分,竞赛产生的优秀选手将参加全省第五届职工技能大赛。通过技术大比武活动,激发了广大职工投身经济建设的热情,培养了一大批爱岗敬业、钻研技能的职工,促进了职工队伍技能和素质的提高,为经济建设一线培养了技能型人才。实践证明,广泛开展职工职业技能比赛活动,是坚持科学发展、推动素质工程建设,打造高素质职工队伍建设的重要途径。

本次参加比赛的选手,是各地各单位选拔的优秀选手,肩负着推选单位的殷切希望,希望你们认真对待比赛,赛出水平,赛出风格,为推选单位争光。希望大赛全体工作人员认真组织,周密安排,坚持公平、公正、公开的原则,努力为参赛选手做好各项服务工作。希望省领导加强对长沙工作的指导,使我们在湖南的跨越式发展中作出更大的贡献。

最后,预祝湖南省第五届职工技能大赛和长沙市焊工技能竞赛圆满成功!

谢谢大家!

劳动竞赛启动会发言稿 第5篇

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会,主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神,进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难,通过100天的生产大会战,抓住二季度黄金采油期,全力上产,为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。

刚才,彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,同时传达了3月27日安全环保工作会会议精神,王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神,并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。下来,各单位、各部门要按照方案的部署认真组织,创造性地开展生产大会战活动,确保活动取得实实在在的效果。

下面,结合这次会议的主题,我主要讲两方面的意见。

一、采油大队当前的生产形势

一季度下达我大队原油生产任务44030吨,截至3月30日实际销售44145吨,超额完成91吨。就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看,我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的,主要体现在以下几个方面:

1、因天气回暖,管线原油粘度减小,管线压力相对降低,管输井势必会回升到去年同期的的产量;

2、注水、技改等措施增油明显;

3、厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大,油田管护形势良好。

以上这些都是我们完成任务的有利因素,但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战:一是新井降产严重,稳产难度大,生产形势异常严峻;二是由于故障井的维修进度和维修质量较差,严重影响了生产井的采油时率,导致误产严重。这些问题直接影响全年生产任务的完成。

当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题,最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平,千方百计增加采油周期,全力确保今年各项任务指标的完成。在这关键时刻,组织此次劳动竞赛活动,非常及时,非常必要。希望各单位和部门认清现阶段的发展形势,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面完成竞赛活动的目标和任务。

二、几点具体要求

(1)要充分认识劳动竞赛活动的重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。

各单位要结合自身实际,研究制定本单位竞赛活动的具体内容和目标,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛活动的重要意义,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。对于采油大队给各单位下达的生产任务指标,作为一项硬性指标,必须全力完成。下来,各单位要把生产指标层层分解,直到班组和单井,责任到人,严考核、硬兑现。

(2)围绕职代会工作目标,深化推进对标管理

高厂长在采油厂一届五次职代会的工作报告确定了本年度主要工作目标:一是继续围绕“三清”,加强生产管理和组织调度;二是明确理念问题,“急生产所急,为生产服务”;三是稳产增产措施上要把“注水、技改”放在突出位臵上,注水工程实行“单、短、简、小、串”的小规模建站模式,;四是全员计划管理;五是完善月度、季度、年度考核的制度、方法、时效、奖惩及兑现措施;六是推进对标管理工作;七是厉行节约,反对铺张浪费;八是收入分配打破大锅饭,实行二次分配;九是改善油区生态环境,减少劳动量,取缔明火加温等安全环保隐患。同时,高厂长在4月2日的“百日”劳动竞赛动员会上充分肯定了我大队的硬件设施及管理水平,今年,我大队要继续深化对标管理工作,完善各类制度建设,全面实施与过去对标、与目标责任书各项考核指标对标、与先进单位对标,严格按照采油五大队对标管理方案进行分析比较,拿出改进方案,根据改进方案实施进度计划,将改进指标和对标目标落实到各采油队、站及职能组和个人,每个队站打造2至3处亮点井场、站点,体现对标工作的全程性和全面性。并根据对标结果和对标工作考核情况进行分析、总结,建立“对照先进、调整标杆、持续改善、不断超越”的长效对标工作机制。营造良好的对标氛围,使对标工作深入持续的开展下去,确保对标管理工作取得实效,在全厂范围内率先建成对标管理标准化采油大队。

(3)优化生产管理措施,注重挖潜增效

一是要强化生产组织。各项工作开展注重早安排、早部署,尤其是新井安装,我们要提早对井场钻井废弃物进行掩埋处理、平整井场、做好罐台和污水池,保证新井安装顺利进行。对生产中各类需要处理的问题,能现场处理的直接处理,不能解决的问题及时上报。对上报解决的问题及时落实处理进度,彻底改掉过去一经上报就撒手不管的不良作风;对安排部署的事项进行随时抽查,及时跟踪工作进度,使安排的每项工作都能落到实处。二是精细单井管理。上罐井管理实行班长一日一盘库、采油队三日一对账的管理办法,管输井管理采取“一日一剪封”的管理办法,并注重抽查检验,采油大队各级管理人员平时要加强巡井工作,主要盘查库存账实和抽查剪封情况;对产量波动比较大以及新投产井,随时观察油井生产状况,3天进行一次产量测定;三是注重停躺井技改工作。劳动竞赛期间,技术组要对所有的关停井进行论证,对有价值恢复的潜力井提出技改方案,使部分停躺井恢复生产,实现挖潜增效。对于大修井的现场监督,技术员要全程跟踪,确保维修进度、维修质量,同时要严把入井材料关,不符合标准的材料坚决不允许入井。四是强化注水工作。对各站各站存在的各类问题和注不进需要技术改造的注水井,积极联系注水大队和开发科拿出施工方案尽快实施。在建的注水工程,各级部门要积极配合,确保早投注、早受益。

(4)加大安全环保排查力度,确保大会战期间零事故春季是塌方和污染事故的`多发期,必须加大各类隐患的排查力度,坚持“三级”安全检查制度,明确检查内容,落实检查责任,预防山体滑坡和污水池塌陷事故发生。严格车辆管理、安全用电、管线巡查等工作,确保竞赛期间不发生安全和污染事故。各队安全员要组织广大采油工进行安全环保知识培训等活动,深化推进HSE管理体系,不断提高职工的安全防范意识,把厂里制定的各项安全制度和安全措施扎实地落实到具体的人和事,使各项安全环保制度的功效发挥出真正的作用。

(5)加强油田管护工作,杜绝原油跑冒

一是加强油区的日常巡查工作,加大重点区域、重点部位的巡查和蹲守力度,同时注重单井库存的盘查,巡查人员要根据采油大队每日的生产日报对各井的罐存进行盘查,如有不符立即查处。二是加强员工思想教育,开展法律知识讲座,并将采油厂周围发生的案件作为反面教材进行警示教育,让每位员工认识到盗卖油田物资的危害性,不该伸手的绝不伸手,从而从源头上遏制原油的跑冒及油田物资的流失。

(6)严明组织纪律,严格责任追究。

劳动竞赛期间,必须坚守工作岗位,任何人无故不得请假,不得擅离职守。包抓采油队的领导和组室要切实负起责任,积极开展工作,对一线工作进行全面的配合,最后考核也要负连带责任。班组长的任命解聘由采油队提出,对不能胜任岗位工作的人员随时调换。凡对竞赛活动组织不力、敷衍应付、走过场、走形式的单位要严格追究领导责任。对违反纪律,不服从领导组织的个人要从严、从重处罚,确保会战活动组织有方,措施得力,收到实效。

各位领导、同志们,劳动竞赛活动的号角已经吹响,我们将在采油厂党政的正确领导下,以此次活动为契机,以必胜的信心、饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的工作态度,积极投身到此次活动的热潮中来,优化生产组织,狠抓日常管理,加强安全环保、注水技改和油田管护工作,努力完成各项任务指标,夺取劳动竞赛活动的全面胜利。

谢谢大家!

劳动竞赛启动会发言稿 第6篇

各位领导、同志们、职工朋友们:

在中国共产党成立xx周年即将到来之际,湖南省第五届职工技能大赛启动仪式在长沙举行,这是对我们莫大的鼓励和鞭策,也是对我们的信任和支持。借省第五届职工技能大赛启动仪式在宜举行的东风,长沙市焊工技能竞赛今天在这里同时举行启动仪式。这对进一步激发我市广大职工学技术、钻研业务、岗位成才的积极性,不断提高职业技能和整体素质,促进我市决战十二五,实现新跨越具有十分重要的意义。在此,我代表长沙市向前来参加启动仪式的各位领导和各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向各位参赛选手和评委表示崇高的敬意!向承办长沙市焊工技能竞赛付出辛勤劳动,给予大力支持的长航重工长沙船厂、成都熊谷电器工业有限公司表示衷心的感谢!

今年以来,我市深入开展百万职工争先锋,建功立业‘十二五’劳动竞赛,在服务业重点开展行政服务标兵劳动竞赛,旅游明星劳动竞赛,全市将组织30多场职工技能比赛。本次焊工技能竞赛既是百万职工争先锋,建功立业‘十二五’劳动竞赛的重要内容,又是长沙市第二届职工技能大赛的一部分,竞赛产生的优秀选手将参加全省第五届职工技能大赛。通过技术大比武活动,激发了广大职工投身经济建设的热情,培养了一大批爱岗敬业、钻研技能的职工,促进了职工队伍技能和素质的提高,为经济建设一线培养了技能型人才。实践证明,广泛开展职工职业技能比赛活动,是坚持科学发展、推动素质工程建设,打造高素质职工队伍建设的重要途径。

本次参加比赛的选手,是各地各单位选拔的优秀选手,肩负着推选单位的殷切希望,希望你们认真对待比赛,赛出水平,赛出风格,为推选单位争光。希望大赛全体工作人员认真组织,周密安排,坚持公平、公正、公开的原则,努力为参赛选手做好各项服务工作。希望省领导加强对长沙工作的指导,使我们在湖南的跨越式发展中作出更大的贡献。

最后,预祝湖南省第五届职工技能大赛和长沙市焊工技能竞赛圆满成功!

谢谢大家!

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