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2022年元旦放假安排通知五篇
2022-12-29 17:35:03 ℃下面是小编为大家整理的2022年元旦放假安排通知五篇,供大家参考。

在社会发展不断提速的今天,需要使用通知的情况越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,读书破万卷下笔如有神,下面为您精心整理了5篇《元旦放假安排通知》,希望能为您的思路提供一些参考。
2022年元旦放假通知 篇一
元旦放假时间为:20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假,共三天。
20xx元旦假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间,大家要注意安全。
元旦放假安排通知 篇二
公司各部门:
20xx元旦将至,为使公司和员工共度过一个欢乐、祥和、平安的元旦及新春佳节,切实做好节日期间的安全工作;根据《20xx年国务院放假时间安排》,并结合公司实际情况,现将有关事宜通知如下:
1、元旦放假时间:20xx年月12月31日(星期六)至1月2日(星期一)放假,共3天。其中1月1日为法定元旦假日,1月2日为补休。1月3日(星期二)正常上班。
2、春节放假时间:1月27日(农历除夕)至2月2日(农历正月初六)放假,共7天。自2月3日(农历正月初七)起恢复正常工作时间。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
2、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行防火防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如办公用电设备场所的安全,不使用的设备切断电源;各部门要认真清理文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗;财务人事部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固,保证门窗的关闭和落锁,并由该负责人落实到位。
4、节假日期间为事故多发期,在节假日期间返家的员工要注意旅途人身财物安全,假期结束后需按时返回公司。
5、春节放假期间全体员工及部门负责人必须保证24小时开机,确保联系畅通;春节放假期间不在工作所在地或者外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的`本职工作。
XXXXXXXX预祝:全体员工新春愉快,万事如意!
元旦放假通知 篇三
各部室、管理处、分公司:
为了便于各单位提前安排好工作和生活,现将20xx年元旦放假安排通知如下:
元旦节:12月30日-1月2日放假。
在节日期间,请各单位妥善安排好值班,认真做好防火、防盗等安全保卫工作。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保万无一失。
另请各单位将如下资料按规定时间交至人事部:
(1)将中秋假期、国庆假期值班表于12月21日17时前交。
(2)12月份考勤于12月28日17时前交。
将对未及时上报资料的管理处,按计分考核处理。
总部将对值班人员进行核查,各单位以核查后的名单执行。
物业管理有限公司
年月日
春节放假的通知 篇四
尊敬的客户:
您好!
20xx年即将来临之际,在此XXX美容院深深感谢您长期以来对我们的支持!
我院20xx年春节放假安排如下:春节放假7天,02月22号正常上班。希望在20xx年里,我们能够以最优质的服务为您提供最高的享受。在此为您带来不便,深表歉意。再次感谢您对本院的长期以来的支持!
最后,祝大家新年快乐,万事如意!
xx美容院加盟店
20xx年02月5日
元旦放假安排通知 篇五
各位家长:
根据区教委规定,现将学校元旦放假安排告知如下:
1、元旦节学校放假时间为20xx年12月30日(周日)——1月3日(周二)。
2.12月30(周五)上午学校举行元旦庆祝活动。学生到校时间不变。中午有午餐。12:30放学。下午学生不到校上课。
3.1月4日(周三)学生开始正常上课。
请家长按时接送孩子。为确保孩子安全,12月31日晚不带孩子到大型商圈参加迎新年钟声等活动。节假日期间,注意孩子 .n et安全。
预祝元旦节快乐!
注:请家长将通知签字后一定返回班主任处存档!
X小学
20xx年12月29日
上面内容就是为您整理出来的5篇《元旦放假安排通知》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。
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