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2023年人事助理岗位职责内容8篇【精选推荐】

2023-07-15 14:15:07

人事助理岗位职责内容第1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社下面是小编为大家整理的人事助理岗位职责内容8篇,供大家参考。

人事助理岗位职责内容8篇

人事助理岗位职责内容 第1篇

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

3、擅长员工培训,能自主完成员工培训;

4、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

人事助理岗位职责内容 第2篇

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;

4、建立公司职位流动和晋升体系;

5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;

6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;

7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;

8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

人事助理岗位职责内容 第3篇

接听公司总机电话,接待来访人员,负责公司公文、信件、邮件、快递分发;

负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录;

负责订水、办公用品采购,做好物品领用登记,及费用报销工作;

负责办公室5s管理规范化,日常办公室绿植的维护;

每月考勤表制作,以及社保、公积金的汇总及缴纳;

负责员工活动的策划和组织,如不定期下午茶,员工聚餐,团建等活动;

协助招聘工作,搜索简历,电话预约及邮件通知,面试人员接待等;

办理员工入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

负责季度员工绩效考核表格收集及统计工作;

接受其他临时或突发性工作安排。

人事助理岗位职责内容 第4篇

1、了解所负责职位的行业状况和客户公司状况;

2、与客户详细沟通,对所委托招聘职位进行职位分析及评估(包括岗位描述),利用多种有效途径寻找候选人;

3、对候选人初步筛选、电话/约见面试、推荐面试、录用等招聘程序(对候选人的工作资历、离职原因、个性、能力、潜质和期望薪水等方面进行评估);

4、与客户对接签订合同/续签合同;

5、保持与客户和候选人的双向沟通,做好协调工作;

6、考勤,文件资料的撰写和分类整理,行政工作;

7、配合董事长做一些工作;微信公众平台的维护。


人事助理岗位职责内容 第5篇

1、引导、接待公司来访宾客,记录并通知相应部门。

2、负责公司电话接转、收发传真、快递收发等工作。

3、员工考勤的录入,登记,执行公司考勤制度,员工的考勤记录汇总;

4、应聘人员的电话通知面试、接待及信息汇总;

5、员工招退工、社保等事务的办理;

6、办公用品的采购、保管、领用和分发工作;

7、部门各类报表的统计与汇总;

8、办公室环境的维护管理;

9、完成上级领导交办的其他事宜。

人事助理岗位职责内容 第6篇

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、负责人员动态手续的办理,包括用工、退工、入保、退保、定级、调岗、调薪、人才引进/居住证等手续的办理:公司内部员工档案的建立与管理;

3、负责日常考勤、绩效等基础数据的收集、整理、汇总及核对;负责社保及公积金的计算、基数调整、年检申请、配合检查等;

4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

7、协助同事处理一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

人事助理岗位职责内容 第7篇

1、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;

2、负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷?;

3、协助上级组织、安排公司会议,筹备有关重要活动;

4、负责行政后勤管理工作

5、协助上级组织各类员工文体活动及相关企业文化建设工作;

6、完成上级领导交办的其他任务。

人事助理岗位职责内容 第8篇

1、负责公司网络平台的直播(不限游戏、唱歌、跳舞、乐器等);

2、良好的沟通能力,性格开朗,应变能力强,有自信心,善于与粉丝互动调动气氛,维护聊天室的秩序;

3、进行粉丝运营,和粉丝保持互动,提高粉丝粘性;

4、网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为;

5、稳定上播,按时直播,维护直播间的正常秩序;

6、遵守公司规章制度,配合公司安排。

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