渠道主管的基本职责第1篇职责：1、公司提供项目，负责小程序推广，互联网推广。2、开拓和维护销售渠道和新合作机构;3、管理团队做好渠道开发与维护;4、对销售指标合理统筹、平衡和分析;5、高效率的完成销售下面是小编为大家整理的渠道主管基本职责,供大家参考。

渠道主管的基本职责 第1篇

职责：

1、公司提供项目，负责小程序推广，互联网推广。

2、开拓和维护销售渠道和新合作机构;

3、管理团队做好渠道开发与维护;

4、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

5、高效率的完成销售任务;

职位要求：

1、23-33周岁，

2、性格开朗、善于表达，有激情且能吃苦;

3、团队意识强、口齿清晰、思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力;

4、热爱app推广，有敏锐的市场洞察力，对销售工作有较高热情;

渠道主管的基本职责 第2篇

职责：

1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;

2、进行目标客户的拜访，开发和维护合作机构关系，促进销售，协助团队完成招生任务;

3、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案，进行市场资源互换和开拓;

4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;

5、协助区域总监建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;

6、熟悉上海留学市场，负责公司上海市场的拓展。

任职要求：

1、3年以上工作经验，有留学行业、教育培训行业经验优先;

2、专科及以上学历，专业不限;

3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;

4、有良好市场敏感度，能够根据市场需求制定相应的市场计划;

5、踏实，执行力强，抗压力强;

6、具有较高的情商，沟通协商能力强。

渠道主管的基本职责 第3篇

职责：

1)规划整体渠道策略及运作模式，执行销售和市场推广方案;

2)制定渠道策略，提供渠道服务支持;

3)根据不同渠道的特点和运营策略，具体制定和执行各种渠道运营方案;

4)根据数据和用户反馈，对渠道运营策略提出建议和改进;

5)协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

6)上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1)大专以上学历，3年以上渠道运营相关工作经验，有教育策划工作经验优先;

2)有较强的文案撰写，策划能力;

3)对数据敏感，有较强的数据分析能力;有敏锐的市场嗅觉，能够洞察渠道商的心理;

4)沟通协调能力强，能够有跨部门业务协调与配合，注重团队合作;

渠道主管的基本职责 第4篇

职责：

1、负责市场营销渠道拓展，发展高意向客户群并推动销售转化;

2、负责与企业、商会、机关单位等大客户建立良好关系，助力项目品牌传播与产品推介;

3、负责对接渠道合作公司，为项目去化带来稳定客源;

4、协助竞品项目的跟踪与研究，反馈市场信息并提出销售策略意见。

岗位要求

1、本科及以上学历，35岁以下;

2、3年以上渠道拓展经验，具备异地拓展经验、投资客群资源者优先;

3、熟悉项目开发企业的开发与销售流程，具有渠道公司管理经验;

4、优秀的人际互动能力与抗压能力，具备使命必达的信念。

5、具备独立销售能力，能完成接待到销售的转化工作。

渠道主管的基本职责 第5篇

职责：

1、 负责经销商维护、沟通与管理

2、 日常工作指导并及时传达公司各项信息与政策

3、 负责销售方案的执行、走访、开发、市场维护，了解分析竞品信息并制定乡音销售措施完成销售任务

4、 负责每日订单到位情况及货款回款情况

5、 根据市场需求，定期协调冷链投放并做好管理工作

6、 负责售后服务及相关工作

7、上级安排的相应工作

任职要求：

1、 大专以上学历，2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验;

2、 熟悉快消品市场业务拓展流程，在经销商开发、渠道管理方面有丰富经验;

3、 独立带团队开发市场，有带过5人及以上者优先;

4、 沟通与协调能力强，能很好的处理经销商疑难问题;